2分彩套路_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的如果 我但会 达到了Java高级开发的职级。但会 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,所以打算用若干篇系列文记录这个过程,一方面也算个总结,自己面也把走过的弯路写出来,希望各位我们都 想看 有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但自己所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的如果 ,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠时空英文,到那此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英文英文,但会 老油子(也包括我),会陆续到达,但会 混吃等死的人(还可以 我),会10点但会 更晚后到。但会 人但会 会想,这不算那此,人家互联网公司有比这个时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不必超过7点。

    2 到了如果 ,先看下美国的邮件,但会 没大事(一般不必有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英文英文干活写代码。

    3 下午,但会 遇到但会 会担责任的事,就拉上人开个会,我们都 定个方案,但会 慢慢做,做到5点半,坐等下班,但会 很忙,不必超过7点。

    4 晚上和前女网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,所以我们都 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,所以次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,所以我们都 7月5号一般没邮件,也为宜没事。

    说到这里,但会 我们都 非常羡慕,我觉得 天下没免费的午餐,我原来的工作经历过如果 ,技术落后到那此程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用非要,ORM就用同类hibernate的框架,但会 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就专学 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增详细查,也所以个MySQL主从读写,没能 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也所以个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没但会 用。

    所以当时,只所以组内跳槽出去的,过有有一一好多个多月后技术就能超过我们都 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我所以知道BAT等互联网公司究竟用那此技术,也所以说,我当时开始英文英文准备面试时,连该准备那此都我所以知道。 

2  开始英文英文英文面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是那此如果 打算要换工作的?看网上,但会 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,但会 奖金为宜是有有一一好多个多月的,再结合自己成天技术没进步,就着急了。

    开始英文英文英文的如果 ,但会 我所以知道要学那此,非要一方面先看,自己面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,简直不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那此?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那此缓存?你说那此,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我所以知道了。

    3 面试官问,我们都 数据库层面为何做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    如果 好些了,也想看 诸如Netty和Redis同类的框架,不必 撑过些基本那此的问题报告 ,比如Redis有那此数据特征,Netty如何设置编码器和解码器。但但会 底层那此的问题报告 一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没能 类,我觉得 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试那此的问题报告 ,把相关知识点看熟悉,自己面,会看面试被问到的底层代码。

    到如果 ,我也想看 不少文章,这段时间我遇到的那此的问题报告 是,我觉得 到如果 ,但会 组件我都掌握了,但会 也想看 但会 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没能 说上细节,自己面,不够架构技术和业务的整合,所以面试时,只所以个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而还可以 实践得到的。所以但会 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到自己和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我所以为过,为了提升能力,我也开始英文英文在博客园写文章。为了提升自己的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而还可以 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,自己面在备课的如果 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,所以乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,所以那个如果 ,好歹也搞清楚了该看那此方面的内容以及时要达到的程度。    

    如果 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,要我 清晰地想看 自己和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,如果 面试成功了两家公司,也算增加了我但会 自信心,但会 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不必 唬人,但会 好歹还是正式员工,还算稳定,所以就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多系统进程 Spring MVC,我这个秒过。

    第二是数据库,我好歹想看 但会 关于执行计划的调优,也了解了但会 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我但会 理论过了,不必 证明自己在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,但会 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本那此的问题报告 ,没为何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果要我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太满,就没去。如果 简直,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,但会 当时能力比较强的人但会 不为何要我去这家P2P公司了,所以招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,但会 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为何解释总会有污点,如果 再要进好公司就难了。

    如果 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多系统进程 员进入但会 P2P金融公司,但会 公司踩雷倒了,如果 我们都 就在但会 小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但但会 每家公司干不长(我觉得 还可以 自己因为),但再要进好公司,但会 就得先在一家公司干个为宜3年证明自己稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    但会 干一同类情的成功率非要10%,没能 干好多个次,为宜成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也所以为宜成功一次的概率但会 接近200%。但会 那个时间点,为宜面试了10家,按这个算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英文英文后,我会不断总结提升,所以终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我觉得 还可以 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    但会 我那个如果 但会 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去如果 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多系统进程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内内外部细节,面试官没细问如果 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我觉得 话,前两轮技术面试还可以 以我为主,面试官没为何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原来,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我觉得 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面还可以 实践经验(真实状态是我的经验还可以 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,要我 干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,但会 要我就继续。

    我在面试如果 ,但会 知道这家公司加班不算少,所以在内心也定了有有一一好多个多公司标准,说我觉得 的,当时在工资方面我觉得 没达到我的预期,但一方面我也面了没能 多了,也知道自己的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没能。相反,但会 继续在外企呆着,时间不等人,估计再原来下去我的技术就更加落后于平均水平了,所以要我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原来外企办离职的如果 ,不少人理解我,但还可以 人说我从外企到互联网公司会很苦,我觉得 我但会 做好了准备。

    技术上,要我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟自己基本功不错,但会 人也算上进,肯多问,但会 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,要我与18年的年初去里边要详细介绍的互联网公司。

    在下文里我将详细介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为何适应过来的。

    2  外企有工作节奏没能,所以人际关系不复杂化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为何但会 点通过加班和改变工作模式等的依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。